时间过的可真快,转眼已经快到11月了,每年的十一月开始,各大公司开始进入年会周期,有的公司也喜欢叫它迎新晚会。不管怎么说吧,在年会开始之前的现在,也就是8-10月份,就是人事部、行政部等,纳入日常工作规划的一件大事。年会,大家都会盛装出席,如果不拍点什么留个纪念那就太可惜了。年会摄影摄像可是一件大事,所以选对专业的摄影公司很重要。我们成都小浪雨专业承接年会拍摄很多年了,我们有自己独到的经验,在这里分享给大家。
1、年会拍摄要确认好年会举办的场地。
包括时间、地点以及相关参与的人数等内容。这样有利于拍摄的顺利进行。可以重点拍摄一些公司重要领导人的讲话,以及公司过去一年的业绩,提高员工的自信,这是对企业过去一年工作的回望。
2、年会上,领导的特写怎么拍
其实很简单,横竖构图各拍几张,选的出来即可,特写必须用大光圈镜头,画面尽量干净,不要拍摄领导A,画面又是领导B的名字,这是大忌,特写建议采用闪光灯补光拍摄,采用跳灯法,不要直打在主角脸部,大光比,大白脸可是会给后期造成很大的麻烦。
观众抓拍:在进行对观众拍摄过程,我们的目标是不够明确的,不知道拍摄哪一位,我们只需要尝试捕捉下面全神贯注、认真听讲或者是自然微笑、或者是表情严肃、认真笔记着一些表达真情实感的镜头就可以了。在这种抓拍过程中,人们是自然放松而又真实的。
3、年会颁奖活动拍摄
年会上,少不了颁奖活动,颁奖活动通常是最为忙碌的,也是观众喜闻乐见的,但是确实一些摄影师的噩梦。因为太过慌乱导致错过很多重要镜头的拍摄。
1备用相机这个时候可以拿出来装上一颗广角定焦备用,打开相机的高速连拍,快、准、狠,多拍慢选。
2 保证画面的干净,现场人多我们不可能现场去安排怎么排位。拿出事先准备好的大光圈镜头我在这种情况下习惯用35这种人文焦段拍摄,构图的时候自己尝试移动机位利用获奖者挡住后面的人群,领导颁奖和获奖人员握手的画面一定要拍摄到,高速连拍加高感光,这个时候你的闪光灯可能回电速度跟不上你的连拍速度,所以建议用raw模式拍摄,给后期留下一定的空间。
3 所有的奖项颁奖完毕,通常这个时候可以进行领导和获奖人员的合影,这种画面通常都是站成一长排,此时,如果来得及,请把镜头换成广角定焦,如果条件不允许,直接用备用机。由于只有一排人,此时光圈不必选择过小,我个人的经验,F5.6比较适合。还是那句话,曝光一定要准确,焦点一定要选择对,人员务必拍摄完整,如果舞台上有LED屏幕,请务必打开闪光灯,压住背后的强光,不要排成了剪影。
年会的最终目的无非是通过各种形式来激励员工,传达新的战略思想,对一年的工作做个总结,可以拍摄一些员工的业绩,做一个员工的业绩播报,增强员工之间的良性竞争,促进员工的工作积极性,从而保证企业的良性发展。我们成都小浪雨不仅可以承接年会拍摄,我们还专注于集体照拍摄20年,有自己专业的站架出租,确保高质量高效率。
扫一扫在手机上阅读本文章